نظام صلاحیت مهارت نیروی کار تدوین می گردد
به گزارش وبلاگ دانلود شریف، رئیس سازمان فنی و حرفه ای گفت: کوشش می کنیم تا سال جاری نظام صلاحیت الزام آور برای نیروی کار را تدوین نموده تا براساس آن مهارت آموزی و صلاحیت فنی و حرفه ای برای افراد مختلف صادر گردد.
به گزارش وبلاگ دانلود شریف، سلیمان پاک سرشت در جلسه شورای مهارت استان اردبیل اظهار کرد: مهارت آموزی و آموزش فنی و حرفه ای در حوزه کار و اشتغال از اهمیت بالایی برخوردار است به طوری که مهمترین رکن اقتصاد کشور و رونق فراوری نیروی انسانی کارآمد و مهارت دیده است.
وی با بیان این که در حوزه آموزش و مهارت آموزی احتیاج به معماری مجدد و همگرایی بر مبنای واقعیت ها داریم، اعلام کرد: گاه در جامعه محور سوال از نظام مهارتی و فنی و حرفه ای این است که خروجی کار آموزش فنی و حرفه ای در حوزه اشتغال مبرهن و هویدا نیست، در حالی که باید این همه برنامه ریزی در راستای آموزش ها و مهارت ها خروجی معینی داشته باشد.
رئیس سازمان فنی و حرفه ای ضرورت پرهیز از فعالیت های مقطعی و جزیره ای را یادآور شد و بیان نمود: باید در هر استان به تناسب واحدهای فراوریی و صنعتی و حوزه های خدماتی و همچنین شرایط عرضه و تقاضا آموزش های مهارتی مورد توجه قرار گیرد که در این زمینه حکمرانی محلی و تدوین برنامه ها بر اساس احتیاج استان ها بیش از گذشته احساس می گردد.
پاک سرشت از راه اندازی شورای مهارت در استان ها اطلاع داد و گفت: در این شورا باید سیاست گذاری آموزشی و مهارتی به صورت دقیق و بر مبنای احتیاج هر استان تهیه و تدارک دیده گردد به طوری که ما اولین جلسه شورای عالی مهارت کشور را با حضور معاون اول رئیس جمهور در هفته های آینده برگزار خواهیم کرد.
وی نظم بخشی در نظام مهارتی را مهم ارزیابی کرد و افزود: باید در همه استان ها نظام مهارتی از نظم، انضباط و برنامه معین پیروی کند تا چند اتفاق مهم رخ دهد که اولین آن برنامه ریزی واقع بینانه بر مبنای نیروی انسانی و ورود آنها به بازار کار است.
رئیس سازمان فنی و حرفه ای توضیح داد: تا زمانی که داده ها معین نباشد ما نمی توانیم جهت گیری درست و برنامه ریزی واقع بینانه را انجام دهیم که به همین دلیل باید با موضوع دانشگاه ها سند جامع مهارت و آموزش در استان ها تدوین شده تا مأموریت همه دستگاه ها معین گردد.
پاک سرشت افزود: سازمان فنی و حرفه ای تحلیل های درست و واقع بینانه را بر اساس طرح تکاپو از اولویت های اشتغال و احتیاجسنجی های مهارتی شروع نموده و امیدواریم به زودی تصویری درست و واقعی از احتیاج کوتاه مدت و بلندمدت مهارتی ارائه گردد.
وی از ارائه گزارش سالانه استان ها در حوزه مهارت آموزی و فعال شدن مرکز سنجش و تأیید صلاحیت نیروی کار اطلاع داد و بیان نمود: به زودی نظام صلاحیت الزام آور مهارتی نیروی کار در کشور تدوین شده و به استان ها برای اجرا ابلاغ می گردد.
معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: ما در کنار تربیت نیروی انسانی ماهر و متخصص باید آموزش هایمان را بیشتر به سمت حضور نیروی کار در عرصه صنایع و واحدهای خدماتی سوق دهیم تا به برگزاری کلاس های تئوری اکتفا ننموده و امر ممارست و تمرین و کارهای کاربردی و عملیاتی مدنظر قرار گیرد.
پاک سرشت گفت: سازمان فنی و حرفه ای متولی ارائه دوره های آموزشی و مهارتی است که ما امیدواریم در همه استان ها بر اساس اولویت ها و مزیت ها این آموزش ها و مهارت ها ارائه گردد تا بتوانیم متناسب با شرایط مالی و صنعتی و توسعه ای استان ها تربیت نیروی انسانی مجرب و مهارتی را در کنار انتقال دانش و تکنولوژی ببینیم.
وی در سرانجام اعلام کرد: ما برای سرمایه گذاری در حوزه آموزش ها و مهارت آموزی تنها به تجهیزات و امکانات بسنده نمی کنیم بلکه به فراوری محتوا، تربیت مربیان، بهره گیری از امکانات و تکنولوژی های جدید و تدارک فضای آموزشی مناسب اهتمامی جدی داریم.
منبع: خبرگزاری ایسنا